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協英の求める人物像
KYOEIがあなたに求める3つのポイント
POINT1.協英地所の街づくりへのこだわりについて
1.スペック
協英地所で働くうえで、絶対に欠かせないこと。それは、他のスタッフと同様、同じベクトルで会社を発展させてゆく・・・という気持ちを持って、働いて欲しいということ。常に“今、自分にできることは何か?”を考え、プラスαの視点で行動してください。そんな強い意志をお持ちの方なら、当社は喜んでお迎えいたします。
2.自立性
あなたの能力や個性を遺憾なく発揮してもらいたいと思っています。業務全体を見渡して、効率的な業務の進め方や新しい仕組みの構築を提案してください。自分の立場で業務上の改善や経営に関わる提案を行うなど、他社では得難い経験を積むことができる環境です。あなたの主体的に業務を進められる積極的な姿勢に期待しています。
3.感性(ホスピタリティ)
KYOEI社員は皆、面白いことや新しい何かを生み出すことに貪欲です。世の中の「あたりまえ」や「常識」に疑問を持ち、常により多くのベネフィットを提供できる方法論を考えます。こうした感性を、当社ではホスピタリティマインドと位置づけ、担う職務にかかわらず社員全員で共有しています。それにはまず、「どうしたら喜んでもらえるのか」と、他者を思いやる気持ちからスタート。あなたも、ぜひこの感性に共感してください。
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